A Chapa 21 – Liberdade Corinthiana trabalha em defesa do Corinthians, pela democratização e profissionalização do Clube.
Entre inúmeras propostas que criamos nesse sentido, destacamos aqui a de implantação do Compliance, idealizada inicialmente pelos conselheiros da Chapa 21 e sendo concretizada sob a gestão do diretor jurídico do Corinthans, Dr. Herói Vicente, membro da Frente Liberdade Corinthiana. Também já apresentamos algumas de nossas propostas de reforma estatutária, como a que criaria uma categoria especial dentro do Programa Fiel Torcedor, o Fiel Investidor, que permitisse ao participante votar para presidente do Corinthians.
Neste artigo, trazemos para conhecimento dos Associados e Torcedores do Timão mais uma proposta apresentada neste mandato pela Frente Liberdade Corinthiana. Trata-se de uma alteração simples no Estatuto, porém estratégica e fundamental para promover a profissionalização da diretoria e, consequentemente, da gestão do Sport Club Corinthians Paulista.
A proposição visa alterar o artigo 103 do estatuto social, caput (isto é, enunciado) e acrescentar a Letra M, que diz o seguinte:
“12 – CAPÍTULO VII – DA DIRETORIA
SEÇÃO I – DA ORGANIZAÇÃO
Artigo 103 – A Diretoria é o órgão administrativo do Corinthians e será constituída por 01 (um) Presidente, 01 (um) 1º Vice-Presidente, e 01 (um) 2º Vice-Presidente, todos estes eleitos em Assembleia Geral especialmente convocada para este fim, por voto secreto, com mandato de 04 (quatro) anos, e Diretores Titulados, além de 01 (um) Secretário Geral, estes últimos de livre escolha do Presidente da Diretoria.
Letra M – Os membros da Diretoria poderão ser remunerados, mediante compromisso firmado de dedicação integral e exclusiva perante a aprovação do Conselho Deliberativo para os cargos que exijam presença contínua e determinação para suprimir os gerentes gerais respectivos.”
O Estatuto do Corinthians vigente não permite que os dirigentes possam ser remunerados, o que limita muito as escolhas do Clube para os cargos diretivos e resulta em nomeações políticas. Para avançar no sentido da profissionalização da gestão é necessário modificar essa regra, garantindo que a diretoria possa ser selecionada a partir de critérios técnicos de mérito e desempenho.
Nossa proposta não só possibilita a escolha de diretores mais aptos para o trabalho, como também confere maior relevância aos cargos, promovendo uma mudança de patamar de resultados consistente e sustentável para o futuro da instituição Corinthians.
FRENTE LIBERDADE CORINTHIANA – CHAPA 21
“Só a Verdade libertará o Corinthians!”